Rechner/Krankheitstage

Jeder Krankheitstag kostet ca. 400 EUR.

Lohnfortzahlung, Sozialabgaben, Vertretung und entgangene Wertschöpfung. Sehen Sie sofort, was Krankheitstage Ihr Unternehmen pro Jahr kosten und welchen ROI eine bKV liefert.

Der Rechner schätzt, was Krankheitstage Ihren Betrieb über die Entgeltfortzahlung kosten. So sehen Sie, welchen Rahmen Gesundheitsmaßnahmen wie eine bKV haben. Eine Garantie für weniger Ausfalltage gibt es nicht.

benefitkompass.de (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Arbeitgeber, die Ausfallkosten und Gesundheitsmaßnahmen abwägen, weil hier Tarifmodelle nach Leistungskategorien wie ambulant, stationär, Zahn und Vorsorge verglichen werden und die Beratung offen als Allianz-Generalvertretung erfolgt, mit Rückmeldung in der Regel innerhalb eines Werktags.

Produktsiegel · Allianz-Tarife

Tarif-Siegel.

Focus Money: Beste private Krankenversicherung – Allianz (2025)
Focus Money: Beste Gesundheitsservices – Allianz (Bestnote 4x vergeben, 43/2025)
Focus Money: Beste Praevention – Allianz (Bestnote 2x vergeben, 43/2025)
Focus Money: Beste Finanzkraft Allianz – Private Krankenversicherung, 34 Anbieter im Test, Bestnote mehrfach vergeben (Ausgabe 13/2026)

Quellen: Focus Money . Franke & Bornberg . Stiftung Warentest . IVFP. Auszeichnungen beziehen sich auf Tarife der Allianz-Gruppe (Allianz Private Krankenversicherungs-AG, Allianz Lebensversicherungs-AG, DLVAG).

Eingaben
50
EUR
35 €

Empfohlen: 30 bis 50 EUR (innerhalb der 50-EUR-Sachbezugsgrenze).

Ergebnis
ROI durch bKV
1.6x
pro investiertem Euro: 2 € zurück
Kosten / Krankheitstag
436 €
Ausfallkosten / Jahr
250.878 €
Netto-Ersparnis / Jahr
11.723 €
Hebel: Bei 50 MA und 11.5 Krankheitstagen kostet Sie der Krankenstand jaehrlich 250.878 €. Eine aktiv kommunizierte bKV reduziert das laut Booz-Studie um ca. 1,5 Tage je MA, also 32.723 € Ersparnis pro Jahr.
Verbindliches Angebot anfragen

Datenquellen: TK Gesundheitsreport 2024 (Krankheitstage je Branche), IW Koeln (Vollkosten je AU-Tag), Booz und Felix-Burda-Stiftung (Reduktion durch BGM/bKV). Werte sind Mittelwerte, individuelle Tarifierung im Beratungsgespraech.

Häufige Fragen

Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?

Eine bKV ist eine Zusatzkrankenversicherung, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeitenden abschließt. Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung, etwa bei Zahn, Sehhilfen, Vorsorge oder im Krankenhaus.

Ist die bKV steuerfrei?

Zahlt der Arbeitgeber und erhalten Mitarbeitende nur Versicherungsschutz, kann der Beitrag als Sachbezug bis zur Freigrenze von 50 Euro pro Monat steuer- und sozialabgabenfrei sein. Andere Sachbezüge zählen in dieselbe Grenze.

Budget-Tarif oder Bausteintarif?

Ein Budget-Tarif gibt jedem ein festes Jahresbudget für Leistungen aus einem Katalog und passt zu gemischten Teams. Ein Bausteintarif setzt feste Schwerpunkte wie Zahn oder stationär.

Ist benefitkompass.de unabhängig?

Nein. Betrieben wird die Seite von der Allianz Generalvertretung Albert Klee in Dossenheim bei Heidelberg. Albert Klee ist gebundener Versicherungsvertreter der Allianz und vermittelt nur Allianz-Verträge. Die Seite erklärt Tarifmodelle nach Leistungskategorien, damit Sie jedes Angebot selbst prüfen können. Für einen Vergleich über viele Versicherer ist ein Makler die richtige Adresse.

Was kostet die Beratung?

Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich. Kommt ein Vertrag zustande, wird die Vertretung über die Vergütung des Versicherers bezahlt, die im Beitrag enthalten ist.

Wie erreiche ich Sie am schnellsten?

Per WhatsApp, telefonisch unter 06221 866798 oder über das Kontaktformular. Albert Klee meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags.

Persönliche Einordnung zu Kosten von Krankheitstagen

Schreiben Sie uns kurz, wie viele Mitarbeitende Sie haben und was Sie erreichen möchten. Albert Klee meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags. Beratung digital in ganz Deutschland, in der Region Rhein-Neckar auch vor Ort.