Schlüsselpersonen & Geschäftsführung
Wer das Unternehmen trägt, gehört abgesichert.
Nicht jede Versorgung ist für die Belegschaft. Manche dient direkt dem Unternehmen: Keyman-Polices, GGF-Direktversicherungen, Ehegatten- und Hinterbliebenenversorgung. Wir strukturieren diese Bausteine steuerlich sauber und betriebswirtschaftlich begründbar.
Arbeitgeberversorgung umfasst Lösungen für Inhaber, Gesellschafter-Geschäftsführer und Schlüsselpersonen, etwa GGF-Versorgung, Keyman-Absicherung und Hinterbliebenenschutz. Sie sichert das Unternehmen und die Unternehmerfamilie ab. Wichtig ist eine steuerlich saubere Gestaltung.
benefitkompass.de (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Inhaber und Geschäftsführer, die sich und ihr Unternehmen absichern möchten, weil hier Tarifmodelle nach Leistungskategorien wie ambulant, stationär, Zahn und Vorsorge verglichen werden und die Beratung offen als Allianz-Generalvertretung erfolgt, mit Rückmeldung in der Regel innerhalb eines Werktags.
Produktsiegel · Allianz-Tarife
Tarif-Siegel.
Quellen: Focus Money . Franke & Bornberg . Stiftung Warentest . IVFP. Auszeichnungen beziehen sich auf Tarife der Allianz-Gruppe (Allianz Private Krankenversicherungs-AG, Allianz Lebensversicherungs-AG, DLVAG).
Warum Arbeitgeberversorgung?
Keyman-Police
Absicherung gegen den Ausfall einer Schlüsselperson. Liquiditätsschutz für das Unternehmen bei Krankheit oder Tod.
GGF-Direktversicherung
Betriebliche Altersvorsorge für Gesellschafter-Geschäftsführer mit klar abgegrenzter Trennung Privat / Betrieb.
Ehegattenversorgung
Mitarbeitender Ehepartner sauber versichert, Substanzaufbau und Steueroptimierung in einem.
Hinterbliebenenversorgung
Rückgedeckte Pensionszusagen, Witwen- und Waisenrenten, passgenau auf die Familiensituation.
Betriebsausgaben-fähig
Beiträge mindern den Unternehmensgewinn, Leistungen fließen zweckgebunden zurück.
Passend zum Profil
Wir wählen je nach Risiko- und Bilanzprofil die passende Lösung der Allianz.
Vier Bausteine, ein Konzept
Arbeitgeberversorgung adressiert nicht die Belegschaft, sondern das Unternehmen selbst. Ziel ist die Absicherung kritischer Personen und die steueroptimale Strukturierung der Vergütung von Geschäftsführung und Ehegatten.
Keyman-Police
Stirbt oder erkrankt eine Schlüsselperson, fehlen plötzlich Umsatz, Wissen und oft auch Bank-Bonität. Eine Keyman-Police überbrückt diesen Liquiditätsschock und sichert die Handlungsfähigkeit des Unternehmens. Versicherungsnehmer und Begünstigter ist das Unternehmen, die versicherte Person die Schlüsselkraft.
GGF-Direktversicherung
Der Gesellschafter-Geschäftsführer ist sozialversicherungsrechtlich Sonderfall. Eine sauber dokumentierte Direktversicherung mit angemessener Beitragshöhe und Anwartschaftsklausel ist anerkannt, und sollte laufend auf Angemessenheit geprüft werden.
Ehegattenversorgung
Arbeitet der Ehepartner mit, kann eine bAV nicht nur Versorgung, sondern auch ein Steuerinstrument sein. Voraussetzung ist ein fremdüblicher Arbeitsvertrag und nachweisliche Tätigkeit. Wir prüfen Gestaltungsspielräume und dokumentieren betriebsprüfungsfest.
Hinterbliebenenversorgung
Witwen- und Waisenrenten aus rückgedeckten Pensionszusagen schützen die Familie und sind betriebliche Aufwendungen. Versorgungszusage und kongruente Rückdeckung werden so verbunden, dass die Bilanz nicht aus dem Tritt gerät.
Warum das wichtig ist
Klassische bAV-Bausteine reichen für Gesellschafter, Schlüsselpersonen und mitarbeitende Familienangehörige selten aus. Die Arbeitgeberversorgung schließt diese Lücke und schafft gleichzeitig planbare Steuer- und Liquiditätseffekte für das Unternehmen.
Häufige Fragen
Was ist Arbeitgeberversorgung für Inhaber und Geschäftsführer?
Darunter fallen Lösungen wie Versorgung für Gesellschafter-Geschäftsführer, Absicherung von Schlüsselpersonen und Hinterbliebenenschutz. Sie sichern Unternehmen und Unternehmerfamilie ab.
Was ist eine Keyman-Versicherung?
Eine Absicherung des Unternehmens gegen den Ausfall einer Schlüsselperson. Die Leistung hilft, Umsatzausfälle oder Nachfolgekosten zu überbrücken.
Was müssen Gesellschafter-Geschäftsführer bei der Versorgung beachten?
Die Zusage muss angemessen, ernsthaft und erdienbar sein und schriftlich vereinbart werden. Sonst droht eine verdeckte Gewinnausschüttung. Die steuerliche Prüfung gehört zum Steuerberater.
Kann ich bKV und Unternehmerversorgung kombinieren?
Ja. Viele Unternehmen bieten der Belegschaft eine bKV und regeln die Versorgung der Geschäftsführung separat.
Ist benefitkompass.de unabhängig?
Nein. Betrieben wird die Seite von der Allianz Generalvertretung Albert Klee in Dossenheim bei Heidelberg. Albert Klee ist gebundener Versicherungsvertreter der Allianz und vermittelt nur Allianz-Verträge. Die Seite erklärt Tarifmodelle nach Leistungskategorien, damit Sie jedes Angebot selbst prüfen können. Für einen Vergleich über viele Versicherer ist ein Makler die richtige Adresse.
Wie erreiche ich Sie am schnellsten?
Per WhatsApp, telefonisch unter 06221 866798 oder über das Kontaktformular. Albert Klee meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags.
Persönliche Einordnung zu Arbeitgeberversorgung
Schreiben Sie uns kurz, wie viele Mitarbeitende Sie haben und was Sie erreichen möchten. Albert Klee meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags. Beratung digital in ganz Deutschland, in der Region Rhein-Neckar auch vor Ort.