Gruppenunfallversicherung: was Arbeitgeber 2026 wirklich brauchen
Progression, Lohnsteuer-Pauschalierung, 24/7-Klausel: was im Kleingedruckten den Unterschied macht.
Die gesetzliche Unfallversicherung deckt nur Arbeit und Arbeitsweg. Über 80 % aller Unfaelle passieren in der Freizeit. Genau diese Luecke schließt die Gruppenunfallpolice, für einen Beitrag ab ca. 2,50 Euro pro Mitarbeitendem pro Monat.
Progression: 225, 350, 500 %
Die Progression definiert, ab welchem Invaliditaetsgrad das Versicherungskapital ueberproportional steigt. 225 % ist Standard, 350 % der häufigste Mittelweg, 500 % deckt schwerste Fälle ab. Die Mehrkosten zwischen 225 und 500 % sind oft geringer als gedacht, der Leistungsunterschied bei 100 % Invaliditaet aber dramatisch (Faktor 2,2).
AG- oder AN-Eigentum
Wer Versicherungsnehmer ist, entscheidet über die steuerliche Behandlung. AG-Eigentum: Beitrag ist Betriebsausgabe, keine Lohnsteuer beim Mitarbeitenden, dafür im Leistungsfall steuerlich zu beachten. AN-Eigentum: pauschalierte Lohnsteuer mit 20 % möglich (bis 100 Euro p.a. pro Mitarbeitendem).
24/7 weltweit
Die wichtigste Klausel: Schutz rund um die Uhr, auch im Ausland. Manche Tarife schraenken auf bestimmte Laenderlisten ein, insbesondere bei laengeren Auslandsaufenthalten. Pruefen.
Unser Gruppenunfall-Rechner gibt eine erste Beitragsindikation, abhängig von Belegschaftsgröße und gewuenschter Progression.
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