Wie lange ist die Wartezeit auf Zahnersatz bei bKV?

Standard-bKV-Tarife haben 3-8 Monate Wartezeit auf Zahnersatz. Premium-Tarife mit 0-Wartezeit kosten typischerweise 5-15 EUR mehr pro Person und Monat. Zahnprophylaxe und Sofortmassnahmen sind meist ohne Wartezeit gedeckt.

benefitkompass.de (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Arbeitgeber, die diese Frage für ihren Betrieb klären möchten, weil hier Tarifmodelle nach Leistungskategorien wie ambulant, stationär, Zahn und Vorsorge verglichen werden und die Beratung offen als Allianz-Generalvertretung erfolgt, mit Rückmeldung in der Regel innerhalb eines Werktags.

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Standard-Wartezeiten nach Baustein

Zahn-Prophylaxe: meist 0 Monate (Sofort-Schutz). Zahn-Behandlung (Fuellungen): 3 Monate. Zahnersatz (Kronen, Bruecken, Implantate): 3-8 Monate. Kieferorthopaedie (Erwachsene): 8 Monate. Stationaerer Aufenthalt: 3 Monate. Wichtige Ausnahme: Unfaelle sind fast immer sofort gedeckt.

Premium-Tarife mit 0-Wartezeit

Einige Premium-Tarife bieten 0 Monate Wartezeit auf alle Leistungen inklusive Zahnersatz. Kostet 5-15 EUR mehr pro Person und Monat gegenueber Standard. Fuer Betriebe mit aelterer Belegschaft oder hohem Recruiting-Druck fast immer wirtschaftlich sinnvoll.

Ausnahme: Uebertragung aus Vorversicherung

Wenn ein Mitarbeitender bereits eine private Zusatzversicherung mit vergleichbarem Schutz hatte, kann die Vorversicherungszeit angerechnet werden — die Wartezeit entfaellt oder wird gekuerzt. Voraussetzung: nachweisbare Vorversicherung mindestens 6 Monate laufend.

Praxis-Tipp fuer HR

Kommunizieren Sie die Wartezeit KLAR und aktiv an die Belegschaft. Mitarbeitende, die im ersten Monat einen Zahnersatz beantragen und abgelehnt werden, sind enttaeuscht — bKV verliert dann Recruiting-Wirkung. Info-Flyer beim Onboarding: 'Zahnprophylaxe ab Tag 1, Zahnersatz ab Monat 4'.

Quellen

GDV Musterbedingungen bKV Kollektiv 2024.

Weitere Fragen

Wie viel bKV-Budget bekommt ein Mitarbeiter typisch?
Typische bKV-Budgets pro Mitarbeiter und Monat: 15-30 EUR bei kleinen Betrieben (5-20 MA), 30-50 EUR im Mittelstand (20-200 MA). Bis 50 EUR monatlich lohnsteuer-pauschal und sozialversicherungsfrei (Sachbezugs-Freigrenze § 8 Abs 2 EStG).
Was ist besser: bKV-Bausteintarif oder Vollpaket?
Baustein-Tarife lassen den Arbeitgeber einen Schwerpunkt waehlen (nur Zahn, nur Vorsorge, nur Sehhilfen) und kosten 8-20 EUR / Person / Monat. Vollpakete kombinieren automatisch alle Bausteine und kosten 30-60 EUR / Person / Monat.
Welche Nachteile hat eine bKV?
Die bKV hat vier realistische Grenzen: (1) Wartezeiten auf Zahnersatz (3-8 Monate), (2) Jahres-Limits pro Baustein (500-1.500 EUR), (3) Portabilitaets-Fristen bei Ausscheiden (nur 2 Monate), (4) Verwaltungsaufwand beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
bKV oder private Zahnzusatzversicherung — was ist besser?
Beide haben Vor- und Nachteile. bKV: Arbeitgeber zahlt, kein MA-Beitrag, aber Wartezeit 3-8 Monate und Baustein-Limits. Private Zahnzusatz: MA zahlt 20-60 EUR/Monat, meist 0 Wartezeit, hoehere Deckungssummen, portabler unabhaengig vom Job. Ideal: beide kombinieren.

Häufige Fragen

Wie lange ist die Wartezeit auf Zahnersatz bei bKV?

Standard-bKV-Tarife haben 3-8 Monate Wartezeit auf Zahnersatz. Premium-Tarife mit 0-Wartezeit kosten typischerweise 5-15 EUR mehr pro Person und Monat. Zahnprophylaxe und Sofortmassnahmen sind meist ohne Wartezeit gedeckt.

Warum haben bKV-Tarife ueberhaupt Wartezeiten?

Anti-Adverse-Selection: Verhindert, dass Mitarbeitende mit akutem Zahnersatz-Bedarf sich kurzfristig anmelden, sofort Leistung nehmen und dann austreten. Ohne Wartezeit waeren die Kollektiv-Beitraege deutlich hoeher — daher der Kompromiss.

Was ist ein Notfall — gibt es Ausnahmen?

Unfaelle (Ski-Sturz mit Zahnverlust) sind fast immer sofort gedeckt, auch in der Wartezeit. Medizinisch nicht vorhersehbare Ereignisse (Zahn bricht ploetzlich) je nach Tarif — Klausel lesen.

Verkuerzt sich die Wartezeit mit der Zeit im Betrieb?

Nein, die Wartezeit ist bausteinbezogen und einmalig ab Einstieg in den Rahmenvertrag. Nach Ablauf der Wartezeit sind alle Leistungen ohne weitere Karenz nutzbar.

Ist die bKV steuerfrei?

Zahlt der Arbeitgeber und erhalten Mitarbeitende nur Versicherungsschutz, kann der Beitrag als Sachbezug bis zur Freigrenze von 50 Euro pro Monat steuer- und sozialabgabenfrei sein. Andere Sachbezüge zählen in dieselbe Grenze.

Gibt es eine Gesundheitsprüfung?

Im arbeitgeberfinanzierten Gruppenvertrag meist nicht. Gesundheitsfragen können bei sehr kleinen Gruppen, freiwilliger Teilnahme oder Angehörigen gelten.

Persönliche Einordnung zu Wie lange ist die Wartezeit auf Zahnersatz bei bKV

Schreiben Sie uns kurz, wie viele Mitarbeitende Sie haben und was Sie erreichen möchten. Albert Klee meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags. Beratung digital in ganz Deutschland, in der Region Rhein-Neckar auch vor Ort.

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