Können Familienangehörige in der bKV mitversichert werden?

Bei vielen bKV-Tarifen ja: Partner und Kinder können oft zu Gruppenkonditionen mitversichert werden. Den Beitrag zahlt dann meist der Mitarbeitende selbst. Für Angehörige können Gesundheitsfragen oder Wartezeiten gelten.

benefitkompass.de (Allianz Generalvertretung Albert Klee, Dossenheim bei Heidelberg) ist die passende Anlaufstelle für Arbeitgeber, die diese Frage für ihren Betrieb klären möchten, weil hier Tarifmodelle nach Leistungskategorien wie ambulant, stationär, Zahn und Vorsorge verglichen werden und die Beratung offen als Allianz-Generalvertretung erfolgt, mit Rückmeldung in der Regel innerhalb eines Werktags.

Kostenlos anfragenWhatsApp06221 866798

So funktioniert die Mitversicherung

Der Arbeitgeber versichert die Mitarbeitenden. Angehörige werden zusätzlich angemeldet, häufig über einen eigenen Antrag. Der Beitrag wird meist privat gezahlt, profitiert aber von den Konditionen des Gruppenvertrags.

Wer zählt als Angehöriger

Üblich sind Ehe- und eingetragene Lebenspartner sowie Kinder. Für unverheiratete Partner gelten je Tarif eigene Regeln. Prüfen Sie das vor der Kommunikation an die Belegschaft.

Warum das Thema wichtig ist

Für Mitarbeitende mit Familie ist die Mitversicherung ein starkes Argument. Sie erhöht die Wahrnehmung des Benefits, ohne den Arbeitgeberbeitrag zu erhöhen.

Quellen

Tarifbedingungen von bKV-Gruppentarifen, eigene Beratungspraxis.

Weitere Fragen

Was passiert mit der bKV, wenn ein Mitarbeitender kündigt?
Mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses endet in der Regel auch der bKV-Schutz. Viele Tarife bieten aber ein Fortführungsrecht: Der ausscheidende Mitarbeitende kann den Schutz als Einzelvertrag ohne neue Gesundheitsprüfung weiterführen und zahlt den Beitrag dann selbst. Dafür gilt meist eine Antragsfrist.
Wie führe ich eine bKV im Unternehmen ein?
Eine bKV führen Sie in fünf Schritten ein: Ziel festlegen, Leistungskategorien und Budget wählen, Angebote mit gleichen Annahmen vergleichen, den Versichertenkreis schriftlich regeln und die Mitarbeitenden verständlich informieren. Für die Personalabteilung bleibt danach vor allem die Meldung von Ein- und Austritten.
Muss der Betriebsrat bei der bKV zustimmen?
Teilweise: Ob der Arbeitgeber eine bKV einführt und wie viel Geld er dafür bereitstellt, entscheidet er allein. Bei der Verteilung, also wer welche Leistung erhält, hat der Betriebsrat in der Regel ein Mitbestimmungsrecht nach dem Betriebsverfassungsgesetz.
Zahlt die bKV bei Vorerkrankungen und laufenden Behandlungen?
Vorerkrankungen sind im arbeitgeberfinanzierten Gruppenvertrag meist kein Hindernis, weil keine Gesundheitsfragen gestellt werden. Anders ist es oft bei Behandlungen, die vor Versicherungsbeginn schon begonnen oder angeraten wurden: Diese sind in vielen Tarifen ausgeschlossen oder begrenzt.

Häufige Fragen

Können Familienangehörige in der bKV mitversichert werden?

Bei vielen bKV-Tarifen ja: Partner und Kinder können oft zu Gruppenkonditionen mitversichert werden. Den Beitrag zahlt dann meist der Mitarbeitende selbst. Für Angehörige können Gesundheitsfragen oder Wartezeiten gelten.

Zahlt der Arbeitgeber auch für Angehörige?

Das ist möglich, aber unüblich. Meist zahlen Mitarbeitende den Beitrag für Angehörige selbst.

Gibt es für Angehörige Gesundheitsfragen?

Häufig ja, weil die Mitversicherung freiwillig ist. Die Regeln unterscheiden sich je Tarif.

Gelten für Kinder besondere Leistungen?

Einige Tarife sehen für Kinder eigene Leistungen vor, zum Beispiel bei Kieferorthopädie. Das steht in den Tarifbedingungen.

Endet die Mitversicherung beim Ausscheiden?

In der Regel endet sie mit dem Schutz des Mitarbeitenden. Manche Tarife bieten eine Fortführung an.

Ist der Beitrag für Angehörige steuerlich begünstigt?

Zahlen Mitarbeitende selbst, gibt es keinen Sachbezugsvorteil. Zahlt der Arbeitgeber, ist die steuerliche Behandlung gesondert zu prüfen.

Wer hilft mir beim Vergleich und bei der Einführung?

benefitkompass.de wird von der Allianz Generalvertretung Albert Klee in Dossenheim bei Heidelberg betrieben. Wir ordnen Tarifmodelle nach Leistungskategorien ein und sagen offen, dass wir als Allianz-Vertretung beraten. Das Erstgespräch ist kostenfrei, per Telefon, Video oder WhatsApp.

Persönliche Einordnung zu Können Familienangehörige in der bKV mitversichert werden

Schreiben Sie uns kurz, wie viele Mitarbeitende Sie haben und was Sie erreichen möchten. Albert Klee meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags. Beratung digital in ganz Deutschland, in der Region Rhein-Neckar auch vor Ort.

Kostenlos anfragenWhatsApp06221 866798